🦁 3 4 Etatu Biedronka Zarobki

Zarobki w Lidlu i Biedronce. Zobacz, ile można zarobić! Polska PressJaki są zarobki w Lidlu w 2019 roku? Ile można zarobić w Biedronce? Zatrudnimy kasjera-sprzedawcę na umowę o pracę, oferujemy atrakcyjne zarobki – tej treści ogłoszenia przy drzwiach codziennie mijamy wchodząc do sklepów Biedronki i Lidla. Jakie są zarobki pracowników najbardziej popularnych dyskontów Polsce i za co? Zobaczcie zarobki netto i brutto w Lidlu i Biedronce. i Biedronka szuka pracowników. A jakie są zarobki w 2019?Sprawdziliśmy, jakie są zarobki w Lidlu i w Biedronce, czyli najbardziej popularnych dyskontach. Dziesiątki anonsów w sieci – propozycje pracy na cały i niepełny etat, na stałe i na wakacje, kasjer-sprzedawca, magazynier, menadżer – potrzebni od zaraz, w miastach dużych (Warszawa, Szczecin, Łódź, Wrocław, Kraków, Gdańsk, Katowice) i małych (Rotmanka, Łobez, Iława, Krapkowice, Kolbuszowa). Lidl potrzebuje ludzi. To samo Biedronka, z tą różnicą, że ponieważ jest to sieć większa, jej sklepy szukające pracowników są także na wsiach. W tej chwili Jeronimo Martins, czyli właściciel Biedronki, ma blisko 800 ofert pracy w całym kraju. Praca w Lidlu i Biedronce. Czego sieci oczekują od pracowników:szybkiego nauczenia się obowiązków gotowości do pracy zmianowej dokładności, odpowiedzialności, dynamizmu wysokiej motywacji Mile widziane doświadczenie w w Lidlu i w BiedronceZarobki w Lidlu:W Lidlu po marcowej podwyżce nowy pracownik – zależnie od stanowiska – zarabia od 3 100 do 3 850 zł brutto, po roku od 3 250 do 4 050 zł, po dwóch latach 3 450 - 4 350 zł brutto. Zarobki w BiedroncePoczątkujący sprzedawca-kasjer w Biedronce zarabia na pełnym etacie 2 700 zł brutto. Po roku dostaje podwyżkę, po trzech latach drugą – wtedy zarabia minimum 2 950 zł brutto. To standard, ale pobory w największych miastach bywają wyższe, np. warszawski sprzedawca-kasjer w Biedronce po trzech latach ma 3 550 zł brutto. Do tego dochodzą miesięczne premie po 170 zł brutto. Ile zarabiają pracownicy Lidla, Biedronki, Tesco? Zarobki są... Sprzedawca-kasjer w Biedronce i Lidlu musi się liczyć z tym, że nie będzie miał za dużo wytchnienia od ruchu między regałami i przeciągania towaru nad czytnikiem kasy, także do późnych godzin wieczornych, w soboty i na razie też w niektóre niedziele. Zdobyczą tych pracowników są bezpieczne umowy o pracę i coraz wyższe, choć wiąż nie nadzwyczajne zarobki – od 2 000 zł na rękę. Praca w Lidlu i Biedronce. Co robi kasjer-sprzedawcaDba o dobrą ekspozycję towaru i porządek w sklepie. Pobiera z wewnętrznego magazynu, rozwozi i wykłada towar. Obsługuje stanowisko kasowe. Pomaga klientom szukającym asortymentu. Obsługuje piekarenkę. Kto pracuje w Lidlu i Biedronce?Zdecydowana większość kasjerów ma umowy o pracę. 80 proc. to kobiety. W takich sieciach jak Lidl i Biedronka również panie przeważają na stanowiskach kierowników awansować i zarabiać coraz więcej. Np. w sieci Biedronka droga zawodowa zaczyna się od sprzedawcy-kasjera i wędruje poprzez stanowiska starszego sprzedawcy-kasjera, zastępcy kierownika sklepu, kierownika sklepu, po czym doprowadza pracownika do awansu na kierownika sprzedaży produktów świeżych lub kierownika operacji i sprzedaży, później na starszego menadżera nadzorującego kilkadziesiąt sklepów, a niektórych na dyrektora centrum dystrybucyjnego, a nawet dyrektora operacyjnego pracowników w Polsce (2016)Biedronka – 60 000 (III miejsce w kraju po PKP i Poczcie) Lidl – 15 500 Netto – 5 500 Liczba sklepów w Polsce (2018)Biedronka – Lidl – 660 Netto – 370 Nowe sklepy w PolsceBiedronka 100-150 rocznie (minus 40 nierentownych) Lidl 25 rocznie 10 powodów, dla których zmieniamy pracę. Na co zwracają uwag... WIDEO: Umacnia się rynek pracownika. Oto zawody najbardziej pożądanePolecane ofertyMateriały promocyjne partnera

Sieć Biedronka chwali się podwyżkami dla swoich pracowników w 2021 roku. Wynagrodzenia pracowników zatrudnionych w sklepach i centrach dystrybucyjnych sieci Biedronka od stycznia 2021 r. będą wyższe o 200 zł brutto miesięcznie. Jakie są zarobki w Biedronce? Podwyżki dla pracowników Biedronki Sieć Biedronka postanowiła przyznać podwyżki od 2021 roku swoim pracownikom: "Na podwyżki mogą liczyć pracownicy sklepów zatrudnieni na wszystkich stanowiskach, włączając kierowników sklepów, a w centrach dystrybucyjnych zatrudnieni na stanowiskach: magazynier, magazynier kompletacji i inspektor ds. administracyjno-magazynowych" - pisze sieć. Łącznie to aż 58 tysięcy zatrudnionych. Podwyżka będzie wynosiła 200 złotych brutto miesięcznie: - Jest dla nas jasne, że za sukcesem Biedronki zawsze stoi wytrwała praca tysięcy pracowników. W czasach pełnych wyzwań i niepewności, ten wysiłek i jego wartość stały się jeszcze bardziej widoczne. Poprzez kolejne podwyżki chcemy docenić ich codzienne wysiłki - mówi Jarosław Sobczyk, dyrektor personalny i członek zarządu Jeronimo Martins Polska. Ile zarabia się w Biedronce? Jakie będą pensje w 2021? Sieć ujawnia też, jakie są zarobki w Biedronce. Okazuje się, że wyższe niż najniższa krajowa. Od stycznia 2021 osoby początkujące, zatrudnione w Biedronce na pełny etat na najpopularniejszym stanowisku sprzedawcy-kasjera, będą mogły zarobić – w zależności od lokalizacji – od 3250 zł do 3600 zł brutto, wliczając w to nagrodę za obecność (czyli brak nieplanowanych nieobecności). Po trzech latach pracy zatrudnieni otrzymują podwyżki stażowe I tak w przypadku doświadczonych sprzedawców-kasjerów ze stażem trzech lat pracy w Biedronce, wysokość miesięcznych zarobków od stycznia 2021 r. wyniesie od 3400 zł w mniejszych miejscowościach do 3850 zł brutto w największych miastach. Sieć zaznacza też, że pracownicy mogą także liczyć na uznaniowe premie. Podwyżki otrzymają nie tylko pracownicy sklepów Biedronka, ale też ci zatrudnieni w centrach dystrybucyjnych. Tu możliwa jest praca na stanowiskach: magazynier, magazynier kompletacji, inspektor ds. administracyjno-magazynowych. Pensja w zależności od lokalizacji wynosi od 3600 zł do 4750 zł brutto przy uwzględnieniu nagrody za obecność w danym miesiącu. Zobacz też w galerii poniżej: Jakie podwyżki czekają nas w 2021 roku: Posłuchaj o przyczynach dalekowzroczności. Jak wygląda leczenie tej wady wzroku. To materiał z cyklu DOBRZE POSŁUCHAĆ. Podcasty z poradami To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video

Jakie są zarobki pracowników najbardziej popularnych sklepów w Polsce? Mamy najświeższe dane z Biedronki, Lidla, Kauflandu, wskazują, że "praca na kasie" coraz bardziej się opłaca. Zarobki w sieciach handlowych 2020 - BiedronkaWynagrodzenia pracowników sieci Biedronka są wyższe od stycznia 2020 r. Jeronimo Martins Polska, właściciel sieci Biedronka, podniósł je o 100-350 zł brutto miesięcznie w sklepach należących do sieci oraz o 150-500 zł w centrach dystrybucyjnych. Styczniowe podwyżki otrzymało niemal 57 tys. osób, przede wszystkim ze stażem pracy do pięciu lat, spośród wszystkich 67 tys. zatrudnionych przez największego prywatnego pracodawcę w dostali niektórzy pracownicy sklepów, sprzedawcy i sprzedawcy-kasjerzy, a w centrach dystrybucyjnych: magazynierzy, magazynierzy kompletacji i inspektorzy ds. administracyjno-magazynowych. Tym samym od stycznia 2020 r. osoby początkujące, zatrudnione w Biedronce na pełny etat na najpopularniejszym stanowisku sprzedawcy-kasjera, mogą zarabiać – w zależności od lokalizacji – od 3050 zł do 3400 zł brutto, wliczając w to nagrodę za obecność. Pracownicy sklepów Biedronki standardowo mogą też liczyć na podwyżki stażowe po pierwszym oraz trzecim roku pracy. I tak w przypadku doświadczonych sprzedawców-kasjerów ze stażem trzech lat pracy w Biedronce, wysokość miesięcznych zarobków od stycznia 2020 r. wyniosła od 3200 zł w mniejszych miejscowościach do 3650 zł brutto w największych miastach. Handel zaszalał z podwyżkami! Tyle więcej zarabiają w 2020 r... A to jeszcze nie koniec dodatkowych benefitów. Pracownicy sieci Biedronka mogą otrzymać też miesięczne premie uznaniowe uwzględniające wyniki sklepu i jakość obsługi. Ten dodatek do wynagrodzenia również w ramach podwyżek wzrósł i od stycznia wynosi do 270 zł brutto (do tej pory było to 200 zł brutto).Podwyżki objęły także kierowników sklepów oraz ich zastępców z mniejszym stażem pracy – pozostali będą dostawać więcej od kwietnia 2020 r. Dodatkowo magazynierzy i magazynierzy kompletacji mogą liczyć na uznaniowe premie miesięczne. W przypadku magazyniera kompletacji, przy jego średniej efektywności w danym miesiącu, może on otrzymać 1200 zł brutto. Kwota ta może być w sieciach handlowych 2020 - LidlZ początkiem marca 2020 r. pracownicy sklepów będą zarabiać od 3 400 zł brutto do 4 150 zł brutto na początku zatrudnienia. Już po roku pracy pracodawca gwarantuje wzrost płacy do poziomu – 3 500 zł brutto do 4 350 zł brutto, a po dwóch latach stażu pracy od 3 700 zł brutto do 4 600 zł brutto. Poziom wynagrodzenia różni się w zależności od lokalizacji sklepu oraz związanych z nią kosztów życia. Natomiast pracownicy magazynów pracujący w centrach dystrybucyjnych od marca 2020 r. otrzymają początkowe wynagrodzenie w wysokości od 3 600 zł brutto do 4 300 zł brutto. Po pierwszym roku pracy ich płaca wzrośnie do poziomu od 3 900 zł brutto do 4 500 zł brutto. Po upływie dwóch lat ich zarobki wyniosą od 4 100 zł brutto do 4 900 zł brutto. Natomiast po trzech latach od zatrudnienia wzrosną do poziomu od 4 300 zł brutto do 5 100 zł najwyższych wynagrodzeń w branży Lidl oferuje pakiet benefitów pozapłacowych – stabilne zatrudnienie dzięki umowie o pracę na minimum 12 miesięcy, prywatną opiekę medyczną w placówkach Medicover, ubezpieczenie grupowe Allianz, kartę Multisport, szkolenia oraz „wyprawkę dla maluszka” czy pierwszoklasisty. Jedną z zalet pracy w Lidl Polska jest również szansa na rozwój zawodowy – firma promuje równość płacową kobiet i mężczyzn oraz awanse w sieciach handlowych 2020 - KauflandSieć zapowiedziała dalszy wzrost wynagrodzeń od 1 marca. Podwyżki płac obejmą wszystkich pracowników sieci – zarówno pracowników sklepów, centrów dystrybucyjnych, jak i pracowników centrali. Poziom wynagrodzeń będzie podnoszony proporcjonalnie do pełnionej funkcji. Na popularnym w branży stanowisku kasjer-sprzedawca w zależności od stażu pracy pracownicy otrzymają od 3200 do 3900 zł brutto miesięcznie, w tym do 500 zł dodatku motywacyjnego. Na wszystkie podwyżki Kaufland przeznaczy w tym roku niemal 50 mln ostatnich analiz wykazały, że Kaufland jest jednym z trzech najatrakcyjniejszych pracodawców wśród sieci handlowych w Polsce. Po przyznaniu podwyżek z dniem 1 marca Kaufland stanie się drugim najlepszym pracodawcą w Polsce pod względem wysokości płac, co potwierdza pozycję obu firm należących do Grupy Schwarz jako najlepszych pracodawców na w sieciach handlowych 2020 - AldiALDI w Polsce jest częścią międzynarodowej grupy ALDI NORD, która zatrudnia obecnie 60 000 pracowników w Europie. W Polsce liczba pracowników ALDI wynosi niemal 3000, w tym 85% stanowią kobiety. Początkującemu pracownikowi na stanowisku sprzedawcy ALDI oferuje wynagrodzenie powyżej płacy minimalnej krajowej. Sieć docenia także lojalność i zaangażowanie pracowników, co skutkuje pozytywnym wizerunkiem wśród osób zatrudnionych w dla pracowników sklepów i magazynu przyznawane są w oparciu o staż pracy i wskaźniki rynkowe - ALDI gwarantuje wzrost zarobków z każdym rokiem zatrudnienia, monitoruje rynek i wszystkie jego wyzwania, dostosowując wynagrodzenia do zmieniających się okoliczności. Pracowników przyciągamy również przyjazną atmosferą, możliwościami rozwoju oraz benefitami ofertyMateriały promocyjne partnera

Podstawowe wynagrodzenie w Biedronce na 3/4 etatu. W 2023 roku osoby pracujące w Biedronce na pełen etat mogą liczyć na wynagrodzenie w wysokości od 4000 do 4700 zł brutto miesięcznie. W przypadku zatrudnienia na 3/4 etatu pensja wynosi od 3000 do 3525 zł brutto.

Praca w Biedronce polega na wielozadaniowości obejmującej różne stanowiska w sklepie. Pracownicy otrzymują grafik zakładający zmiany o zdywersyfikowanym dziennym czasie pracy. Również zarobki w Biedronce są zróżnicowane ze względu na wysokość przysługujących czym polega praca w Biedronce?Praca w sklepach sieci Biedronka może odbywać się na różnych stanowiskach, jednak najczęściej pracownik powinien przygotować się na pracę Biedronka to markety średniej wielkości, dlatego rzadko zdarza się, że dany pracownik pracuje cały czas na jednym stanowisku. W ciągu dnia zatem pracownik zatrudniony jako kasjer będzie wykładał również towar, przyjmował go od dostawców, obsługiwał klientów na hali, a nierzadko również sprzątał. Liczba pracowników na jednej zmianie w Biedronce zależy od wielkości sklepu oraz skali jego obrotów. Duża hala i wysoka liczba klientów w ciągu dnia rzutować będzie na sposób organizowania pracy. Stanowiska będą bardziej ukierunkowane na dany dział. Pracownik zatrudniony w mniejszym sklepie Biedronka z kolei podejmować będzie różne zatrudnia niemal 55 tysięcy pracowników w całej Polsce. Mimo to nadal pojawiają się braki kadrowe. Dlatego bez kłopotów znaleźć możnaoferty pracy w Biedronce w dogodnej dla siebie pracy w sklepach BiedronkaSklepy Biedronka otwarte są od poniedziałku do piątku oraz w niedziele handlowe, w godzinach od 7:00 do 21:00. Dlatego w Biedronce obowiązuje system zmianowy. Dzienny wymiar pracy nie zawsze osiąga standardowy czas ośmiu godzin. Dłuższe lub krótsze zmiany rekompensowane są jednak w inne dni. Ustawowo każdemu pracownikowi przysługuje 12 godzin między następującymi po sobie podejmowaniu pracy pracownicy Biedronki otrzymują zestaw firmowych ubrań i butów. Poza tym przechodzą szkolenie obsługi kasy fiskalnej oraz szkolenie BHP. Zaplecze socjalne w sklepach Biedronka zakłada między innymi pomieszczenie, w którym można podgrzać i spożyć posiłek czy zagotować wodę. Wszystkie przerwy monitorowane są za pomocą elektronicznego systemu pracy w Biedronce na jakimkolwiek stanowisku stanowi podstawę do awansu. Jak twierdzi sama firma, zdecydowana większość kierowników i zastępców to wieloletni pracownicy, którzy w pierwszej kolejności obsługiwali kasy i wykładali w Biedronce – zarobkiNa wstępie warto zaznaczyć, że wynagrodzenie w Biedronce składa się ze stawki podstawowej i licznych premii. Podstawa wzrasta wraz ze stażem pracy, premie z kolei zazwyczaj pozostają bez sam początek pracownicy Biedronki dostają podstawową stawkę w wysokości od 2300 zł do 2500 zł brutto miesięcznie, w zależności od wielkości miejscowości. Po trzech latach może ona wzrosnąć nawet o 300 zł w Biedronce przyznawane są między innymi za obecność w pracy. Wysokość dodatku to 200 zł. Pracownik nie otrzyma jednak premii między innymi wtedy, gdy weźmie urlop wypoczynkowy lub zwolnienie L4. Kolejne kryterium do otrzymania dodatkowych pieniędzy to wyniki sprzedaży. Te uzależnione są od obrotu sklepu i wynoszą około 300 zł brutto na osobę. Poza tym pracownicy otrzymują swoiste „trzynastki” zależne od rocznych zysków właściciela sklepów Biedronka, przedsiębiorstwa Jeronimo Martins, a także bony na święta i premie jakość naszego artykułu:Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze może pracownik zarabiać 2300 zł brutto, skoro minimalna płaca w 2020 roku to 2600 zł?Witam więcej ludzi by się decydowało pracować jeśli nie musieli by chodzić na ludzie którzy wolą tylko siedzieć na kasach czy nie można tego chętnych osób jak ja jest wiele tylko boją się kasyLepiej w domu...4 lata temuPrzyjęłam się do pracy na 3/4 etatu ponieważ na pełny etat nie mam możliwości. Miało być fajnie tzn elastyczny grafik dostosowany do potrzeb pracownika. Oczywiście pierwsze dwa miesiące bez problemu a w trzecim miesiącu pracy usłyszałam od kierownika że mam poszukać sobie przedszkola dla dziecka, które jest czynne od 5 rano a nie od 6:30 bo jej godziny nie pasują oraz to, że mam 3/4 etatu nie świadczy o tym, że będę pracowała po 6 godzin. Sorry ale jakbym mogła pracować po 8h dziennie to bym się zatrudniła na pełny etat. Dramat!... szafek dla pracowników brak. Trzy miesiące posiadałam szafkę z inny pracownikiem sklepu a do tego szafki zamknąć się nie da! Porażka dramat i masakra.

3/4 etatu: 2617,5 zł brutto Kwota wolna od zajęcia komorniczego jest więc w przypadku osób pracujących na niepełny etat tym mniejsza, im na mniejszą część etatu dana osoba jest zatrudniona. Łatwo obliczyć wysokość kwoty, którą komornik ma obowiązek zostawić do dyspozycji osobie pracującej na część etatu.

Nieoficjalne i prywatne forum dla pracowników i klientów Biedronki zarobki? Autor Wiadomość jagoda3939 Stanowisko: kasjer Dołączył: 28 Lut 2010Posty: 10 Wysłany: 2010-03-12, 19:47 Witam! Pracuję w biedronce od sierpnia 2009 na 3/4 etatu, czy po takiej umowie będzie mi przysługiwał zasiłek dla bezrobotnych. Dodam że umowę mam do @Biedronek On Stanowisko: kierownik sklepu Dołączył: 14 Gru 2009Posty: 348 Wysłany: 2010-03-15, 18:48 Czesc Jagódka Czemu od razu zakładasz, że Ci umowy nie przedłużą ,oczywiście istnieje taka opcja, ale Ja bym się tak bardzo nie przejmował Jeśli jesteś pracowita to nie masz się czym przejmować Z tego co się orientuje to zasiłek jest brany pod uwagę sposób rozwiązania umowy przez którą ze stron. Pamiętaj Ty nie rozwiązuj sama umowy!, bo jeśli sama rozwiążesz to ponoć nie możesz liczyć na zasiłek, a wracając do etatu to wszystko można w necie znaleźć, pomógł By Ci poszukać, lecz wybieram się na ćwiczenia Trzym się pzdr Ocena JMP: 6/10 @mucha Stanowisko: kasjer Dołączyła: 08 Lut 2010Posty: 215 Wysłany: 2010-04-23, 17:56 jagoda3939 napisał/a: Witam! Pracuję w biedronce od sierpnia 2009 na 3/4 etatu, czy po takiej umowie będzie mi przysługiwał zasiłek dla bezrobotnych. Dodam że umowę mam do napewno Ciebie zasmucę ale nie dostaniesz zasiłku dla bezrobotnych, z tego co wiem to trzeba mieć na umowie najniższą średnią krajową Marcin Dołączył: 29 Kwi 2010Posty: 1 Wysłany: 2010-05-17, 23:51 A czy ktoś orientuje się jakie są zarobki w Centrach Dystrybucyjnych głownie stanowiska magazynowe??? ~beny48 Stanowisko: centrum dystrybucyjne Dołączył: 08 Maj 2010Posty: 33 Wysłany: 2010-08-28, 09:52 W centrum o ile sie nie myle 1900 brutto plus duze premie nawet do 1200 brutto wiec kaska wmiare tylko ciezka praca _________________Centrum Dystrybucyjne precedenca Dołączył: 09 Kwi 2010Posty: 3 Wysłany: 2011-01-12, 10:28 Ja pracuję od 8 miesiecy na 3/4 etatu uwazam ze jestem dobrym pracownikiem i nigdy nie slyszalam uwag co do mojej pracy rozmawialam kilkakrotnie z KR i KS o calym etacie i obiecywali ze jak tylko zwolni siwe miejsce to bede miala prosili cierpliwosc i co?Chlopak przyszedl pracuje niecaly miesiac troche wazeliny zawsze ma pod reka(albo ktos z rodziny)i w wielkiej tajemnicy dostal caly etat...Zeby sie upewnic spytalam masz caly etat?Na co on A kto ci powiedzial?brak slow... ~madzia1 Stanowisko: kasjer Dołączyła: 07 Paź 2010Posty: 34 Wysłany: 2011-01-12, 20:16 do jagoda3939 ja też mam umowe na 3/4 i z tego co wiem bo się dowiadywałam w biurze pracy to zasiłek będzie tylko musisz przedstawić im średnia zarobów z całego roku albo po prostu zbieraj paski płacowe masz wtedy dowód że zarabiasz więcej:) Ocena JMP: 5/10 biedronak Stanowisko: kasjer Dołączył: 08 Lut 2010Posty: 23 Wysłany: 2011-01-13, 08:51 precedenca przecież czy ten chłopak ma cały etat poznasz po grafiku agasz85 Stanowisko: z-ca kierownika Dołączyła: 27 Sie 2012Posty: 4 Wysłany: 2012-10-02, 23:10 Re: zarobki? bk82 napisał/a: hejka! zastanawia mnie czy we wszytskich regionach zarabiaj tak samo??? u nas na w-m kasjer ma 1660 a II zastepca 1920(jak nie ma premi), I to 2120 w sumie nie duża roznica jak na ilość obowiazków? jak to u was wyglada czy w innych regionach sa inne zarobki??? ile zarabia ks i kr??:) ZAWSZE ZAROBKI SĄ LICZONE W STOSUNKU DO BEZROBOCIA W DANYM REGIONIE I ZATRUDNIENIA ORAZ INNYCH CZYNNIKÓW EKONOMICZNYCH @DarkSide były Moderator Stanowisko: inspektor ds. administracyjno-magazynowych Dołączył: 22 Sty 2011Posty: 3562 Wysłany: 2012-10-03, 10:41 agasz85, nie pisz Caps Lockiem !! i patrz na daty postów bo niezłego kotleta odgrzałaś :bu: _________________Życie bez biedronki jest możliwe a do tego wspaniałe!!! Ocena JMP: 1/10 Larrikol Moderator Stanowisko: były pracownik Dołączyła: 17 Maj 2011Posty: 3767 Wysłany: 2012-10-03, 11:09 czasami odgrzewane sa lepsze niz swieze _________________ Ocena JMP: 4/10 @woles Dołączył: 08 Paź 2010Posty: 160 Wysłany: 2012-11-08, 10:22 Zarobi każdego Pracownika są zależne od regionu!!! Ocena JMP: 1/10 slonko78 Dołączył: 16 Mar 2012Posty: 7 Wysłany: 2013-09-09, 11:18 Witam. Mam pytanie czy zastępca kierownika otrzymuje podwyżki po osiągnięciu odpowiedniego stażu pracy tak jak kasjer? Czy po prostu cały czas ma taką samą pensje i ewentualne podwyżki dostaje tylko przy okazji ogólnych podwyżek w całej Biedronce? @DarkSide były Moderator Stanowisko: inspektor ds. administracyjno-magazynowych Dołączył: 22 Sty 2011Posty: 3562 Wysłany: 2013-09-09, 11:39 slonko78 napisał/a: czy zastępca kierownika otrzymuje podwyżki po osiągnięciu odpowiedniego stażu pracy tak jak kasjer? tak slonko78, i ta opcja druga też. mają normalnie stażowe. Ale po przejściu na zks mają jakby od początku liczone. _________________Życie bez biedronki jest możliwe a do tego wspaniałe!!! Ocena JMP: 1/10 slonko78 Dołączył: 16 Mar 2012Posty: 7 Wysłany: 2013-09-09, 13:11 DarkSide - dzięki A czy wie ktoś może jak to się zmienia? Chodzi mi po ilu latach i o ile wzrośnie pensja? Nie wiem czy w tym przypadku nie obowiązuje jakaś klauzura tajności, jeśli tak to nie było pytania. Wyświetl posty z ostatnich: Nie możesz pisać nowych tematówNie możesz odpowiadać w tematachNie możesz zmieniać swoich postówNie możesz usuwać swoich postówNie możesz głosować w ankietachNie możesz załączać plików na tym forumNie możesz ściągać załączników na tym forum Dodaj temat do UlubionychWersja do druku Nasz: Fanpage phpBB by przemo

1) W umowie zapisane jest, ze tygodniowa norma pracy to: "do 48h" w okresie rozliczeniowym 3 miesiące. Nie wiem czy dobrze to rozumuje ale według mnie na 3/4 etatu powinno być 36h tygodniowo. 2) Wynagrodzenie zapisane jest tak: "975,00 PLN/m-c + do 30% premii uznaniowej + premia motywacyjna" Pytanie moje jest czy podstawa nie jest za niska

Lidl ujawnił wyniki. Polski oddział generuje 5 proc. globalnych przychodów firmy. Lidl jest częścią niemieckiej Grupy Przychody Lidla wyniosły w 2018 roku 18,3 mld zł netto. Natomiast liczba pracowników zatrudnionych w strukturach firmy Lidl Polska osiągnęła ponad 18 000 osób. Nakłady inwestycyjne w minionym roku obrotowym wyniosły 1,1 mld zł - odpowiedziała Strefie Biznesu Aleksandra Robaszkiewicz z biura prasowego tej sieci. Polecamy także: Lidl podnosi pensje nawet do 4050 złotych brutto. Biedronka natychmiast zareagowałaW skład Grupy Schwarz wchodzi jeszcze Kaufland. Globalne przychody tej sieci sklepów wzrosły w 2018 roku o 1,6 proc., do kwoty 22,6 mld euro. Sieć działa też w Polsce. W tych zawodach masz największą szansę na podwyżkę. Sprawdź,... - Przychody ze sprzedaży w roku obrotowym 2018 w sieci Kaufland wyniosły 9,9 mld zł - informuje biuro prasowe Kauflandu. Spadły tym samym względem 2017 roku o 3,3 proc. W tym przypadku przychody polskiego oddziału przychody odpowiadały za ok. 10,2 proc. globlanych wpływów także: Biedronka szuka pracowników. Odpaliła całodobową infolinię rekrutacyjną dla UkraińcówZ kolei, jak podaje Jeronimo Martins Polska, właściciel Biedronki miał w 2018 roku 51,4 mld zł przychodów, rosnąc o 5,96 proc. A ile zarabiają pracownicy na kasach w sklepach i marketach? Zobacz w poniższej galerii >>> Zarobki w Lidlu, Biedronce i innych marketach. Zobacz, ile z... Polecane ofertyMateriały promocyjne partnera

0b3Vf. 432 347 419 377 267 75 143 50 70

3 4 etatu biedronka zarobki